
Охранная система, работает лучше человека, автоматически отслеживая лица, датчики реагируют на малейшее проявление опасности. Так же она не спит ночью, не обедает, завтракает и не ужинает, а на работе думает только о работе. Сокращение штата охранников не за горами.
Упаковать продукцию, разместить её на складе и сделать запись о каждом предмете в реестре способна автоматизированная логистическая система управления складом. У неё и мыслей не возникнет, что-нибудь утаить или своровать. Разгрузить транспорт помогут роботы. При этом на склад приедет беспилотный автомобиль, который приедет вовремя и не нарушит ни каких правил дорожного движения.

Роботу нужно будет давать техническое задание, а он будет предлагать готовые варианты решения и быстрее и лучше. При этом компании разработчики не будут зависеть от одного продвинутого специалиста, который держит в голове все связующие части программы.
Например, компания Яндекс, для создания любого нового сервиса (приложения) достаточно взять уже готовые библиотеки, посадить в готовую рабочую среду (пока не появились роботы) команду программистов и ждать результата.
Google уже давно использует навыки своих неподозревающих пользователей для разработки своих алгоритмов. Про Яндекс мы пока такого не слышали.
Как выживать человеку в таких условиях?
Учиться и повышать своё мастерство человеку придётся только в сложных механических, ручных профессиях, например, ювелирное дело.
Математика, знание истории, юрисприденция – робот посчитает быстрее и точнее, а учебников «Права» загнать в электронный мозг можно сколько угодно.
Так как в ближайшее время вымрут многие профессии, то по всем законам природы, их должны заменить новыми. А какие это будут профессии мы пока можем только догадываться.
Новые технологии – это хорошо, но, так и лезет на ум поговорка – «не всё то золото, что блестит».